日: 2020年12月21日

労使協定方式（労働者派遣法第30条の４）「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準」の例外的取扱いについて

派遣社員の賃金は労使協定方式を採用する場合、「同種の業務に従事する一般労働者の賃金」と同等以上であることが要件となっています。令和２年１０月２０日付で、令和３年度の「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等 […]