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人事労務業務は専門家に任せてみませんか?
人事労務担当の急な退職が決まって困っている。
弊社にアウトソーシングいただければ、今後、退職リスクに悩まされることはありません。 事前準備が大変そうと思われるお客様が多いのですが、経験豊富な業務コンサルタントが最適な業務フロー構築から運用開始まで責任を持ってサポートいたしますので、まずはお気軽にご相談ください。
手間のかかる手続き業務を、頻繁な法改正も反映しながら行うのは業務負荷が高く、本業に集中できない。
法改正を含むコンプライアンス対応は私ども専門家にお任せがいただくのが一番です。また、弊社のアウトソーシングはチーム対応制とデジタルツールの効果的な活用で、正確でスピーディーな業務遂行をお約束します。コンプライアンスを確実に担保しつつ業務負荷を減らし、コア業務に集中できる環境をご提供します。
外部に依頼したいけど、セキュリティー面が不安だ。
弊社は、Pマーク・SRPⅡ認証の取得をしております。 また、作業デバイスにはSKYSEA Client Viewも導入しており、万全のセキュリティー体制を構築しておりますのでご安心ください。
SRPⅡ認証とは、社会保険労務士事務所が特定個人情報及び個人情報を適切に取り扱っていることを、厚生労働大臣の認可を受けた法定団体である全国社会保険労務士会連合会が公的に認証する社会保険労務士独自の個人情報保護事務所評価制度です。
あなたにぴったりなサービス料金をシミュレーション!
エンチカは「アウトソーシング」「アドバイザリー/コンサルティング」「人材ビジネス支援」と大きく分けて3つのサービスを展開しております。
質問に答えていただくと、あなたのお悩みを解決するぴったりなサービスプランをご提案します♪
ぴったりサービス料金シミュレーション
サービス内容
ご希望の契約
従業員人数
診断結果
概算費用
■スポット契約料金は以下ご確認ください。
契約形態 | 入社・退社の手続き |
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概要 | 入社時の雇用保険加入手続き、健康保険・厚生年金の加入手続き、退職時には喪失の手続きを行うサービス。 |
料金 | 8,000円~ |
契約形態 | 事業所の新規加入・廃止 | |
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概要 | 事務所の移転・支店開設・廃止・統合するときの社会保険、労働保険の手続きに関するサービス。 | |
料金 | 労働保険(労働基準監督署) | 25,000円~ |
雇用保険(ハローワーク) | 25,000円~ | |
健康保険・厚生年金(年金事務所) | 50,000円~ |
契約形態 | 労働保険年度更新、健康保険・厚生年金算定基礎 | ||
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概要 | 労働保険の前年度の保険料を精算するための確定保険料の申告・納付と新年度の概算保険料を納付するための申告・納付の手続きや定時決定の際に「標準報酬月額」を決定する算定基礎届の提出を行うサービス。 | ||
料金 | 35,000円~ |
契約形態 | 保険給付 |
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概要 | 労働・雇用保険、健康保険・厚生年金保険給付に関するサービス。 |
料金 | 20,000円~ 別途お見積り ※手続きの顧問契約の場合は、上記費用は発生しません。 |
契約形態 | 助成金申請代行 | |
---|---|---|
概要 | キャリアアップ助成金や雇用調整助成金等助成金申請に係る代行サービス。 | |
料金 | 顧問契約を締結している場合 着手金+助成額の20% |
■スポット契約料金は以下ご確認ください。
契約形態 | 人事労務相談対応・会議同席 | |
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概要 | 実務上、ご不明な点又はお困りになっている労務相談に応じるサービス。 | |
料金 | 最初の1時間 | 15,000円 |
以降30分ごと | 10,000円 |
契約形態 | 行政対応 |
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概要 | 各都道府県労働局や労働基準監督署からの定期指導、臨検(立ち入り検査)が入る際に対応方法や準備すべき書類等の適切な助言及び対応をするサービス。 |
料金 | 50,000円~ |
契約形態 | 一般企業向け就業規則等(新規作成) | |
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概要 | 正社員や派遣社員以外の有期雇用の就業規則やその他の規程類について新規の作成をサポートするサービス。 | |
料金 | 就業規則 | 200,000円 |
退職金規程 | 150,000円 | |
育児・介護休業規程 | 100,000円 | |
その他各種規程 | 別途お見積り |
契約形態 | 労働時間の協定届・決議等 | |
---|---|---|
概要 | 時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定)や変形労働時間制の協定届出等の作成に関するサービス。 | |
料金 | 36協定 | 35,000円(初回) |
専門業務型裁量労働時間制 | 35,000円(初回) | |
企画業務型裁量労働時間制 | 35,000円(初回) | |
その他の協定 | 30,000円(初回) | |
※2回目以降は、20,000円 ※勤怠管理や変形労働時間制を導入の支援については、別途お見積りとなります。 |
契約形態 | 安全衛生 | |
---|---|---|
概要 | 産業医、安全管理者、衛生管理者等の選任届、健康診断の結果報告等を行うサービス。 | |
料金 | 産業医、安全管理者、衛生管理者等の選任届 | 30,000円 |
契約形態 | 人事労務企画・立案・調査 | |
---|---|---|
概要 | 変形労働時間制の導入等人事労務に関する企画・立案、調査、賃金体系、賞与の見直し、人事評価制度の導入等人事制度の設計を行うサービス。 | |
料金 | 内容に応じてお見積り | 500,000円~ |
契約形態 | 労務コンプライアンス監査 | |
---|---|---|
概要 | 労働関係法が遵守できているかどうか、労働者派遣事業や業務請負事業が適正に運営されているか等を帳票類や実態等を確認し、改善提案をするサービス。 | |
料金 | 通常の労務コンプライアンス監査 | 200,000円~ |
派遣・紹介、請負コンプライアンス監査 | 300,000円~ |
契約形態 | 社内研修・改正セミナー | |
---|---|---|
概要 | 社員向け(新卒、中途、階層別等)の研修や労働法、法改正セミナー等を実施提供するサービス。 | |
料金 | 50,000円(30分単位) | |
1日2時間から8時間の範囲で設計 |
■スポット契約料金は以下ご確認ください。
契約形態 | 労働者派遣事業の許可・更新申請の代行 | |
---|---|---|
概要 | 労働者派遣事業のための許可申請、許可更新手続き等を代行するサービス。 | |
料金 | 200,000円 | |
更新サポートの場合 | 80,000円~ |
契約形態 | 有料職業紹介事業の許可・更新申請の代行 | |
---|---|---|
概要 | 有料職業紹介事業のための許可申請、許可更新手続き等を代行するサービス。 | |
料金 | 200,000円 | |
更新サポートの場合 | 80,000円~ |
契約形態 | 派遣社員用就業規則の修正・変更 | |
---|---|---|
概要 | 派遣社員に適用される現存の就業規則(データ有)をベースに修正、加工等のサポートをするサービス。 | |
料金 | 100,000円~ |
契約形態 | 派遣社員用就業規則の新規作成 | |
---|---|---|
概要 | 派遣社員に適用される就業規則について、新規の作成をサポートするサービス。 | |
料金 | 150,000円 |
契約形態 | 労働者派遣事業用の規程、ツール、マニュアルの作成 | |
---|---|---|
概要 | 派遣労働者のスタッフフォロー、派遣先のフォロー等派遣ビジネスにおけるマニュアルやツール等をビジネスモデルに合わせて作成。 | |
料金 | 300,000円~ |