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人事管理でお困り事はありませんか?
初めて従業員を雇用するのですが、まず何をしたらいいのか、どのような手続きが必要なのかわからない。
人材を雇用する前~雇用した後までのトータルサポートを一律の料金設定でご提供する起業支援パックサービスをご利用いただけます。手続きだけではなく、雇用条件を決めるところからご相談が可能です。
経営者にとってより管理しやすくなるように、従業員にとってより分かりやすい内容となるようフォローいたします。
ここ数年で社員数が増え、これまでの人事管理方法では対応できなくなってきていると感じている。
効果的な人事管理を実現するためには、経営環境はもちろん、理念や行動指針にマッチする人事制度を構築しなければなりません。そのために、等級制度・評価制度・賃金制度など包括的な人事制度構築のためのコンサルティングサービスをご提供します。
また、企画だけで終わるのではなく、制度定着のための説明会・研修なども支援いたしますので、ぜひご相談ください。
従業員の育成に悩んでいるのですが、解決方法はありますか?
育成の第一歩は、管理職とメンバーの適切なコミュニケーションにありますが、それを実現するための1on1ミーティング制度設計・導入コンサルティング実績がございます。
また、弊社にはキャリアコンサルタントの国家資格者が多く在籍しておりますので、セルフキャリアドックなどの取組もご支援できます。
あなたにぴったりなサービス料金をシミュレーション!
エンチカは「アウトソーシング」「アドバイザリー/コンサルティング」「人材ビジネス支援」と大きく分けて3つのサービスを展開しております。
質問に答えていただくと、あなたのお悩みを解決するぴったりなサービスプランをご提案します♪
ぴったりサービス料金シミュレーション
サービス内容
ご希望の契約
従業員人数
診断結果
概算費用
■スポット契約料金は以下ご確認ください。
契約形態 | 入社・退社の手続き |
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概要 | 入社時の雇用保険加入手続き、健康保険・厚生年金の加入手続き、退職時には喪失の手続きを行うサービス。 |
料金 | 8,000円~ |
契約形態 | 事業所の新規加入・廃止 | |
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概要 | 事務所の移転・支店開設・廃止・統合するときの社会保険、労働保険の手続きに関するサービス。 | |
料金 | 労働保険(労働基準監督署) | 25,000円~ |
雇用保険(ハローワーク) | 25,000円~ | |
健康保険・厚生年金(年金事務所) | 50,000円~ |
契約形態 | 労働保険年度更新、健康保険・厚生年金算定基礎 | ||
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概要 | 労働保険の前年度の保険料を精算するための確定保険料の申告・納付と新年度の概算保険料を納付するための申告・納付の手続きや定時決定の際に「標準報酬月額」を決定する算定基礎届の提出を行うサービス。 | ||
料金 | 35,000円~ |
契約形態 | 保険給付 |
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概要 | 労働・雇用保険、健康保険・厚生年金保険給付に関するサービス。 |
料金 | 20,000円~ 別途お見積り ※手続きの顧問契約の場合は、上記費用は発生しません。 |
契約形態 | 助成金申請代行 | |
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概要 | キャリアアップ助成金や雇用調整助成金等助成金申請に係る代行サービス。 | |
料金 | 顧問契約を締結している場合 着手金+助成額の20% |
■スポット契約料金は以下ご確認ください。
契約形態 | 人事労務相談対応・会議同席 | |
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概要 | 実務上、ご不明な点又はお困りになっている労務相談に応じるサービス。 | |
料金 | 最初の1時間 | 15,000円 |
以降30分ごと | 10,000円 |
契約形態 | 行政対応 |
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概要 | 各都道府県労働局や労働基準監督署からの定期指導、臨検(立ち入り検査)が入る際に対応方法や準備すべき書類等の適切な助言及び対応をするサービス。 |
料金 | 50,000円~ |
契約形態 | 一般企業向け就業規則等(新規作成) | |
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概要 | 正社員や派遣社員以外の有期雇用の就業規則やその他の規程類について新規の作成をサポートするサービス。 | |
料金 | 就業規則 | 200,000円 |
退職金規程 | 150,000円 | |
育児・介護休業規程 | 100,000円 | |
その他各種規程 | 別途お見積り |
契約形態 | 労働時間の協定届・決議等 | |
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概要 | 時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定)や変形労働時間制の協定届出等の作成に関するサービス。 | |
料金 | 36協定 | 35,000円(初回) |
専門業務型裁量労働時間制 | 35,000円(初回) | |
企画業務型裁量労働時間制 | 35,000円(初回) | |
その他の協定 | 30,000円(初回) | |
※2回目以降は、20,000円 ※勤怠管理や変形労働時間制を導入の支援については、別途お見積りとなります。 |
契約形態 | 安全衛生 | |
---|---|---|
概要 | 産業医、安全管理者、衛生管理者等の選任届、健康診断の結果報告等を行うサービス。 | |
料金 | 産業医、安全管理者、衛生管理者等の選任届 | 30,000円 |
契約形態 | 人事労務企画・立案・調査 | |
---|---|---|
概要 | 変形労働時間制の導入等人事労務に関する企画・立案、調査、賃金体系、賞与の見直し、人事評価制度の導入等人事制度の設計を行うサービス。 | |
料金 | 内容に応じてお見積り | 500,000円~ |
契約形態 | 労務コンプライアンス監査 | |
---|---|---|
概要 | 労働関係法が遵守できているかどうか、労働者派遣事業や業務請負事業が適正に運営されているか等を帳票類や実態等を確認し、改善提案をするサービス。 | |
料金 | 通常の労務コンプライアンス監査 | 200,000円~ |
派遣・紹介、請負コンプライアンス監査 | 300,000円~ |
契約形態 | 社内研修・改正セミナー | |
---|---|---|
概要 | 社員向け(新卒、中途、階層別等)の研修や労働法、法改正セミナー等を実施提供するサービス。 | |
料金 | 50,000円(30分単位) | |
1日2時間から8時間の範囲で設計 |
■スポット契約料金は以下ご確認ください。
契約形態 | 労働者派遣事業の許可・更新申請の代行 | |
---|---|---|
概要 | 労働者派遣事業のための許可申請、許可更新手続き等を代行するサービス。 | |
料金 | 200,000円 | |
更新サポートの場合 | 80,000円~ |
契約形態 | 有料職業紹介事業の許可・更新申請の代行 | |
---|---|---|
概要 | 有料職業紹介事業のための許可申請、許可更新手続き等を代行するサービス。 | |
料金 | 200,000円 | |
更新サポートの場合 | 80,000円~ |
契約形態 | 派遣社員用就業規則の修正・変更 | |
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概要 | 派遣社員に適用される現存の就業規則(データ有)をベースに修正、加工等のサポートをするサービス。 | |
料金 | 100,000円~ |
契約形態 | 派遣社員用就業規則の新規作成 | |
---|---|---|
概要 | 派遣社員に適用される就業規則について、新規の作成をサポートするサービス。 | |
料金 | 150,000円 |
契約形態 | 労働者派遣事業用の規程、ツール、マニュアルの作成 | |
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概要 | 派遣労働者のスタッフフォロー、派遣先のフォロー等派遣ビジネスにおけるマニュアルやツール等をビジネスモデルに合わせて作成。 | |
料金 | 300,000円~ |