2021年4月から「パートタイム・有期雇用労働法」の適用を受ける中小企業について

前回のコラムでは、「行政ADRの根拠規定の整備と企業の対応について」解説しました。 これは2020年4月1日に改正された「パートタイム・有期雇用労働法」や「労働者派遣法」に関連して整備されたことを説明しましたが、「パート […]