休業手当について
従業員を休業させた場合の賃金保障(休業手当)についてお話をさせていただきます。 お店を時短営業にしたことで、1日の所定労働時間(通常働く時間)が8時間の時給制アルバイトの方を1日5時間勤務とした場合を例とし […]
従業員を休業させた場合の賃金保障(休業手当)についてお話をさせていただきます。 お店を時短営業にしたことで、1日の所定労働時間(通常働く時間)が8時間の時給制アルバイトの方を1日5時間勤務とした場合を例とし […]
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