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あなたにぴったりなサービス料金をシミュレーション!

エンチカは「アウトソーシング」「アドバイザリー/コンサルティング」「人材ビジネス支援」と大きく分けて3つのサービスを展開しております。

質問に答えていただくと、あなたのお悩みを解決するぴったりなサービスプランをご提案します♪

シミュレーションのイメージ

ぴったりサービス料金シミュレーション

サービス内容

さらに具体的な企業情報やお悩みをお伺いできれば、
よりお客様にぴったりなサービスや料金をご提示できます!

ぜひお問合せください!

1、契約形態

業務内容 ①顧問契約(労務アドバイザリー)
概要 人事・労務に関する相談、労使間のトラブル対応、行政対応についての相談、助言、指導等へのアドバイス、就業規則等の改訂へのアドバイスを行います。また、労働者派遣事業・有料職業紹介事業・業務請負事業等の人材ビジネスについての実務運用や契約書、管理台帳等の法定帳票類の要件チェックやアドバイスを行います。 相談方法はメールもしくは電話、WEB会議又はご来社を基本とし、必要に応じてご訪問いたします。
契約期間(更新制) 1年~
業務内容 ②顧問契約(手続き・給与計算)
概要 労務アドバイザリー契約と併せて労働・社会保険の手続き、給与計算、マイナンバー取得・管理の業務を継続的に対応いたします。
契約期間(更新制) 1年~
業務内容 ③スポット契約
概要 就業規則の作成・変更、各種協定類の作成、労働者派遣事業・有料職業紹介事業の許可の取得手続きや許可更新手続き、社員向け研修やセミナー等の受託業をスポット契約としてお受けいたします。また、通常の労務相談、行政対応等に関しましてもスポット契約としてお受けいたします。
契約期間(更新制) 都度

2、顧問契約報酬(月額)

業務内容 ①労務アドバイザリー契約
月額料金 労務相談、社保手続き等の相談のみ 電話・メールによる相談 30,000円/月~
定例訪問有(月1回)  40,000円/月~
労務相談、社保手続き、派遣、職業紹介含む相談 電話・メールによる相談 35,000円/月~
定例訪問有(月1回)  45,000円/月~
※サービスの範囲(業務範囲や労働者数等)に応じて、お見積もりをいたします。
業務内容 ②手続き・給与計算契約
月額料金 労務相談+労働・社会保険手続き(月額) 35,000円~
労務相談+労働・社会保険手続き+給与計算(勤怠集計なし)(月額) 45,000円~
マイナンバー収集、管理サービス 初期導入費用:50,000円
管理 基本料金(DB閲覧、履歴管理、情報廃棄等) 15,000~20,000円/月
保管アカウント料金 50円/月(従業員1人あたり)
登録代行 300円(従業員1人あたり)
収集 WEBでの収集 800円(従業員1人あたり)
郵送での収集 1,500円(従業員1人あたり)
登録促進(不備、問合せ、督促対応) 収集料金に含む
※サービスの範囲に応じて、お見積もりをいたします。
※労働保険年度更新、健康保険・厚生年金算定基礎届作成などの年次業務については、別途顧問料金1ヶ月分を申し受けます。

3、スポット契約報酬

契約形態 人事労務相談対応・会議同席
概要 実務上、ご不明な点又はお困りになっている労務相談に応じるサービス。
料金 最初の1時間 15,000円
以降30分ごと 10,000円
契約形態 入社・退社の手続き
概要 入社時の雇用保険加入手続き、健康保険・厚生年金の加入手続き、退職時には喪失の手続きを行うサービス。
料金 8,000円~
契約形態 事業所の新規加入・廃止
概要 事務所の移転・支店開設・廃止・統合するときの社会保険、労働保険の手続きに関するサービス。
料金 労働保険(労働基準監督署) 25,000円~
雇用保険(ハローワーク) 25,000円~
健康保険・厚生年金(年金事務所) 50,000円~
契約形態 労働保険年度更新、健康保険・厚生年金算定基礎
概要 労働保険の前年度の保険料を精算するための確定保険料の申告・納付と新年度の概算保険料を納付するための申告・納付の手続きや定時決定の際に「標準報酬月額」を決定する算定基礎届の提出を行うサービス。
料金 35,000円~
契約形態 行政対応
概要 各都道府県労働局や労働基準監督署からの定期指導、臨検(立ち入り検査)が入る際に対応方法や準備すべき書類等の適切な助言及び対応をするサービス。
料金 50,000円~
契約形態 保険給付
概要 労働・雇用保険、健康保険・厚生年金保険給付に関するサービス。
料金 20,000円~ 別途お見積り ※手続きの顧問契約の場合は、上記費用は発生しません。
契約形態 一般企業向け就業規則等(新規作成)
概要 正社員や派遣社員以外の有期雇用の就業規則やその他の規程類について新規の作成をサポートするサービス。
料金 就業規則 200,000円
退職金規程 150,000円
育児・介護休業規程 100,000円
その他各種規程 別途お見積り
契約形態 労働時間の協定届・決議等
概要 時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定)や変形労働時間制の協定届出等の作成に関するサービス。
料金 36協定 35,000円(初回)
専門業務型裁量労働時間制 35,000円(初回)
企画業務型裁量労働時間制 35,000円(初回)
その他の協定 30,000円(初回)
※2回目以降は、20,000円
※勤怠管理や変形労働時間制を導入の支援については、別途お見積りとなります。
契約形態 安全衛生
概要 産業医、安全管理者、衛生管理者等の選任届、健康診断の結果報告等を行うサービス。
料金 産業医、安全管理者、衛生管理者等の選任届 30,000円
契約形態 人事労務企画・立案・調査
概要 変形労働時間制の導入等人事労務に関する企画・立案、調査、賃金体系、賞与の見直し、人事評価制度の導入等人事制度の設計を行うサービス。
料金 内容に応じてお見積り 500,000円~
契約形態 労務コンプライアンス監査
概要 労働関係法が遵守できているかどうか、労働者派遣事業や業務請負事業が適正に運営されているか等を帳票類や実態等を確認し、改善提案をするサービス。
料金 通常の労務コンプライアンス監査 200,000円~
派遣・紹介、請負コンプライアンス監査 300,000円~
契約形態 社内研修・改正セミナー
概要 社員向け(新卒、中途、階層別等)の研修や労働法、法改正セミナー等を実施提供するサービス。
料金 50,000円(30分単位)
1日2時間から8時間の範囲で設計
契約形態 労働者派遣事業の許可・更新申請の代行
概要 労働者派遣事業のための許可申請、許可更新手続き等を代行するサービス。
料金 200,000円
更新サポートの場合 80,000円~
契約形態 有料職業紹介事業の許可・更新申請の代行
概要 有料職業紹介事業のための許可申請、許可更新手続き等を代行するサービス。
料金 200,000円
更新サポートの場合 80,000円~
契約形態 派遣社員用就業規則の修正・変更
概要 派遣社員に適用される現存の就業規則(データ有)をベースに修正、加工等のサポートをするサービス。
料金 100,000円~
契約形態 派遣社員用就業規則の新規作成
概要 派遣社員に適用される就業規則について、新規の作成をサポートするサービス。
料金 150,000円
契約形態 労働者派遣事業用の規程、ツール、マニュアルの作成
概要 派遣労働者のスタッフフォロー、派遣先のフォロー等派遣ビジネスにおけるマニュアルやツール等をビジネスモデルに合わせて作成。
料金 300,000円~
契約形態 助成金申請代行
概要 キャリアアップ助成金や雇用調整助成金等助成金申請に係る代行サービス。
料金 顧問契約を締結している場合 着手金+助成額の20%

報酬金額は、当該料金表を基本としておりますが、業務の範囲、契約内容などを考慮し、お客様のご要望に合わせてお見積りいたします。お気軽にご相談ください。

金額は2023年6月21日現在の金額(すべて税別)です。

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